24 марта 2025, 22:00 Экономика

В Чехии могут начать публиковать зарплаты: ODS и ANO против

С июня следующего года в Чехии должна вступить в силу европейская директива о прозрачности оплаты труда, направленная на обеспечение равной оплаты для мужчин и женщин за одинаковую работу. Однако правительство пока не адаптировало директиву в национальное законодательство, а крупнейшие правящие партии ODS и STAN, а также оппозиционное движение ANO заявили, что поддержат только минимальные изменения.

Что изменится с 2026 года?

С июня 2026 года работодатели будут обязаны не только внедрить правила оплаты труда, но и объяснять возможные различия в зарплатах на аналогичных должностях. Компании должны будут подтверждать, что сотрудники на схожих позициях получают равную оплату, включая бонусы и другие выплаты. Крупные предприятия также будут регулярно отчитываться о разнице в оплате труда между мужчинами и женщинами.

Однако директива не позволит сотрудникам узнавать конкретные зарплаты коллег. «Право на информацию распространяется только на средний уровень доходов по идентичным или схожим позициям с учетом пола», — пояснил пресс-секретарь Министерства труда и социальных дел Якуб Аугуста.

Законопроект, адаптирующий директиву в чешское законодательство, должен быть представлен для межведомственного рассмотрения в течение этого года.

Мнения политиков: регулирование или излишняя бюрократия?

В отличие от постановлений ЕС, директива оставляет странам некоторую свободу в деталях. Многие политики намерены воспользоваться этим, чтобы минимизировать её влияние.

Вице-спикер парламента и экономический эксперт ODS Ян Скопечек назвал инициативу «очередной неудачной социалистической идеей из ЕС». Он считает, что зарплата — это вопрос договоренности между работодателем и работником, и регулирование этого аспекта лишь спровоцирует зависть среди сотрудников. Он также добавил, что лишняя бюрократия создаст дополнительные проблемы для предпринимателей, которые уже несут значительные риски.

Критично высказался и вице-спикер от ANO Карел Гавличек. По его мнению, чрезмерное регулирование снижает конкурентоспособность европейского бизнеса и приводит к увеличению административной нагрузки, что может вынудить компании переносить деятельность за пределы Европы. «В результате государства соберут меньше налогов, а это отразится на финансировании технологий, экологии, армии и науки», — подчеркнул он.

Депутат от STAN Гана Найцлерова считает, что директиву следует адаптировать в минимальном объеме, чтобы не усложнять работу малого и среднего бизнеса, у которого нет лишних ресурсов на выполнение новых требований.

Прозрачность зарплат: за и против

Мнения политиков разделились. Депутат от TOP 09 Милош Новый уверен, что государство не должно вмешиваться в частный сектор. Однако депутат от KDU-ČSL Михаэл Кохайда поддерживает изменения: «Одинаковая работа должна оплачиваться одинаково, вне зависимости от пола, расы или вероисповедания. В некоторых случаях различия действительно огромны, и это нужно исправлять».

Вице-спикер парламента от Пиратской партии Ольга Рихтерова поддержала прозрачность зарплат. Она отметила, что в Чехии женщины зарабатывают на 18% меньше мужчин, тогда как в среднем по Европе разница составляет 12%, а в Польше — всего 8%.

«В госсекторе прозрачность зарплат — это защита от коррупции и нецелевого расходования бюджета. В частном секторе это поможет устранить разницу в оплате труда мужчин и женщин», — добавила она.

Опрос: поддерживают ли чехи публикацию зарплат?

Согласно опросу, проведенному среди читателей, мнения разделились почти поровну:

Всего в голосовании приняли участие 4110 человек.

Работодатели в опасении: успеют ли компании адаптироваться?

Тема привлекла внимание и внепарламентских партий. В SOCDEM заявили, что поддерживают прозрачные правила, обязательное указание минимального уровня зарплаты в вакансиях и активное участие профсоюзов.

«Важно, чтобы работники знали, что не получают значительно меньше коллег за ту же работу. Это не только вопрос справедливости, но и защита от недобросовестных работодателей», — отметили в партии.

Председатель Конфедерации профсоюзов Йозеф Стредула назвал директиву «ключевым шагом к справедливости на рынке труда». Он считает, что компании, уже внедрившие равную оплату, получат конкурентное преимущество, в то время как игнорирование директивы может привести к судебным разбирательствам.

По данным Ассоциации Comp&Ben, более 60% чешских компаний не соответствуют требованиям директивы. По словам её директора Томаша Юрчика, если работодатели не начнут готовиться уже сейчас, они рискуют не уложиться в сроки, что приведет к возможным искам от сотрудников и принудительному выравниванию зарплат.

В Союзе промышленности и транспорта заверили, что многие работодатели уже начали вводить механизмы прозрачного расчета зарплат. Однако в Торговой палате призвали включить бизнес в процесс подготовки реформы, так как сроки её реализации остаются одной из главных проблем.

«Важно, чтобы компании смогли своевременно адаптировать системы оплаты и подготовиться к требованиям по отчетности», — подчеркнула юрист Торговой палаты Катерина Козакова.

Итог

Введение директивы о прозрачности зарплат вызывает ожесточенные споры. Одни считают её шагом к справедливости и равноправию, другие опасаются роста бюрократии и снижения конкурентоспособности бизнеса. Однако одно очевидно: чешским компаниям придется готовиться к новым правилам, чтобы избежать санкций и судебных разбирательств.

Похожие новости

Влюблённость, общие мечты и ипотека на квартиру мечты — для многих пар это естественный шаг. Но жизнь вносит коррективы: отношения могут закончиться раньше, чем будет выплачен кредит Тогда расставание превращается не только в эмоциональное потрясение
Годовая инфляция в Чехии в июле снизилась до 2,7% по сравнению с 2,9% в июне. Об этом сообщил Чешский статистический управ (ČSÚ). Главный фактор роста цен — продукты питания, за которые жители страны продолжают платить больше, чем год назад.
К концу первого полугодия 2025 года средний размер старостной пенсии в Чехии составил 21 063 кроны, сообщает Чешское управление социального обеспечения (ČSSZ). По сравнению с концом прошлого года это рост на 383 кроны.
Чешское строительство продолжает набирать обороты. По данным Чешского статистического управления, в июне объём строительных работ вырос на 14 % по сравнению с прошлым годом и на 2,6 % относительно мая. Но есть один нюанс — рост почти не касается
Чехия ежегодно недополучает десятки миллиардов крон из-за нелегального трудоустройства. Работодатели, которые нанимают людей «в чёрную», не платят налоги, социальные и медицинские взносы, а работники получают зарплату без официального учёта.
Большинство чехов понимают, что их деньги в банках защищены законом, но четверть населения до сих пор не уверена или считает, что страхование нужно оформлять отдельно.
Чехам, отдыхающим на Балтийском побережье Польши, в немецких Альпах или в Словацком раю, вовсе не обязательно везти с собой еду. Сравнение цен десяти базовых продуктов показало: в Польше покупки обходятся на треть дешевле, в Словакии
Общественные консультационные центры сообщают о резком росте обращений граждан, которые не справляются с выплатой долгов и даже с основными расходами на жилье и питание.
Правительство Канады выразило разочарование решением президента США Дональда Трампа повысить с 1 августа тарифы на часть канадского импорта с 25 % до 35 %. Об этом заявил премьер-министр страны Марк Карни, подчеркнув, что Канада остаётся приверженной
В Чехии заметно вырос интерес к подержанным автомобилям — за первые полгода 2025 года продано более 480 тысяч авто, что на 53 тысячи больше, чем годом ранее. Но вместе с растущим спросом дорожают и сами машины, а их средний возраст увеличивается.
Британский нефтегазовый гигант Shell отчитался о падении скорректированной прибыли во втором квартале 2025 года на 30 % – до 4,26 млрд долларов (около 91,5 млрд Kč). Несмотря на это, итог оказался лучше прогнозов аналитиков, которые ожидали 3,74 млрд
Заключённое в воскресенье соглашение между Европейским союзом и Соединёнными Штатами принесло облегчение европейским и чешским политикам, несмотря на то что оно предусматривает единые импортные пошлины в размере 15 % на большинство товаров