13 апреля 2025, 20:00 Экономика

Рискованный ранний выход на пенсию: падение рынков показало, что может произойти с пенсионными взносами от работодателя

Более ста тысяч чешских работников в ожидании: смогут ли они уйти на пенсию раньше и на каких условиях? Новый правительственный план, нацеленный на поддержку так называемых «рискованных профессий», может предложить не только надежду на заслуженный отдых, но и довольно «дикую поездку», особенно с учётом нестабильной ситуации на финансовых рынках.

Согласно предложению, работодатели будут обязаны делать взносы в пенсионные фонды для работников тяжёлых профессий. Однако последние события на бирже — резкое падение котировок — продемонстрировали, насколько нестабильными могут быть такие накопления. Особенно это касается тех, кто инвестирует в динамичные акционные фонды. Многие уже заметили, как их накопления стремительно тают. Аналитики призывают не паниковать, уверяя, что рынок со временем восстановится — возможно, за несколько месяцев или лет. Но те, кто рассчитывал на эти средства для раннего выхода на пенсию, могут столкнуться с неприятными сюрпризами.

Ранее Минтруда под руководством Мариана Юречки (KDU-ČSL) при участии Минздрава разрабатывало вариант реформы, согласно которому работники третьей категории (те, кто трудится в условиях холода, жары, вибрации и физической нагрузки) могли бы уйти на пенсию раньше без уменьшения суммы выплат — при условии достаточного количества отработанных смен. Работодатели должны были делать за них увеличенные отчисления в размере +5 %.

Но в последний момент депутаты коалиционных партий ODS и TOP 09 вычеркнули это решение, предложив альтернативу — меньшее участие работодателя, но большую гибкость для самого работника. Теперь предполагается, что около 100 тысяч работников будут получать взносы в свои пенсионные фонды, которые можно будет использовать как для раннего выхода на пенсию, так и уже после достижения обычного пенсионного возраста. Однако для полноценного использования этого механизма потребуется солидная накопленная сумма — и именно здесь кроется проблема.

Чтобы претендовать на преждевременный выход на пенсию с использованием так называемого передпенсионного периода (приблизительно 15 месяцев до официального срока), необходимо накопить сумму, равную не менее 30 % средней зарплаты на каждый месяц выплат. Сегодня это около 13 500 крон в месяц, а значит, для 15 месяцев потребуется минимум 203 000 крон. А чтобы получать передпенсию в течение максимального срока — 5 лет, — нужно накопить примерно 812 000 крон.

Если же накопления инвестированы в активные фонды и рынок падает, как это было в пандемию или в кризис 2008 года, это может обернуться серьёзными потерями. Особенно для тех, кто начал копить сравнительно недавно. Такая нестабильность становится тревожным сигналом: в подобных случаях может быть разумнее выбирать более консервативные формы инвестирования — как это уже сейчас делают фонды за 5 лет до выхода клиента на пенсию.

В новой версии плана предусмотрено следующее: если работник выполняет не менее 11 смен в месяц в условиях риска (холод, жара, вибрации, физическая нагрузка), работодатель будет отчислять 4 % от зарплаты на его пенсионный счёт. При от 3 до 10 смен3 %. Если же работник задействован только 1–2 смены, обязательные взносы не предусмотрены.

Сейчас также рассматривается поправка, рекомендованная бюджетным комитетом парламента. Она предполагает унификацию условий — и уже начиная с трёх смен в месяц работодатели будут обязаны отчислять 4 %.

Пока реформа вызывает споры, а нестабильность рынков вносит свои коррективы, очевидно одно: для тех, кто хочет уйти на заслуженный отдых раньше, одного желания недостаточно. Придётся тщательно планировать, копить заранее и учитывать все риски. А главное — следить за развитием событий, ведь предложенные изменения касаются десятков тысяч людей по всей стране.

Похожие новости

Один из крупнейших мировых поставщиков автозапчастей — компания ZF Friedrichshafen — объявила о масштабной реструктуризации. До 2030 года она ликвидирует около 7 600 рабочих мест в подразделении, занимающемся электрическими силовыми установками.
Уже со среды в Чехии начнёт действовать единая социальная выплата, которую прозвали «супердоплатой». Она заменит четыре существующие пособия: на ребёнка, на жильё, доплату на жильё и пособие на прожитие. Чтобы продолжить получать деньги
В Москве и других регионах России автозаправки начали ограничивать продажу бензина из-за сбоев с поставками. Власти впервые официально признали: восстановление нефтеперерабатывающих заводов, пострадавших от украинских атак дронов, буксует.
Чешские зарплаты переживают настоящий скачок. По последним данным, среднемесячная брутто-зарплата вплотную приблизилась к отметке в 50 тысяч крон, а в реальном выражении — то есть с учётом инфляции и после уплаты налогов — она уже превысила
В Чехии на нелегальном рынке труда могут находиться до полумиллиона человек — как иностранцев, так и граждан страны. Из-за этого государственный бюджет ежегодно теряет десятки миллиардов крон. Проблема, существующая давно, за последние два года
На фоне затяжного роста цен на продукты питания в Чехии появилась неожиданно приятная новость: картофель стал дешевле, чем год назад, а яблоки, хоть пока и дорогие, уже скоро подешевеют благодаря хорошему урожаю этого года.
Настроения в немецких семьях начали меняться в позитивную сторону — потребительский пессимизм, царивший последние месяцы, отступает. Согласно последнему исследованию институтов GfK и NIM, индекс потребительского доверия в Германии на октябрь вырос
Продажи новых автомобилей в Европейском союзе продолжают расти: в августе 2025 года зарегистрировано более 678 тысяч новых машин — на 5,3 % больше, чем годом ранее. Главный тренд — стремительный рост интереса к гибридным моделям.
Переговоры о повышении зарплат в госсекторе и сфере госуслуг зашли в тупик. Даже в среду профсоюзам и правительству не удалось достичь окончательной договорённости. На столе появился новый компромиссный вариант: увеличение тарифных окладов
Банк России? Нет — на этот раз речь о Чехии. Банковский совет Чешского национального банка (ČNB) на заседании в среду оставил ключевые процентные ставки без изменений. Основная двухнедельная репо-ставка продолжает держаться на уровне 3,50 %
Чешская экономика демонстрирует оживление — в стране заметно увеличилось количество новых компаний. По данным анализа компании CRIF – Czech Credit Bureau, только до конца августа 2024 года в Чехии появилось 10 673 новых фирмы.
Любят ездить на новом автомобиле, но не хотят заботиться о сервисе, страховке и перепродаже. Всё больше людей в Чехии выбирают оперативный лизинг — возможность пользоваться машиной за фиксированную ежемесячную плату, не становясь её владельцем.