Почта Чехии с сентября повысит зарплаты в среднем на одну десятую часть. На это будет потрачено 320 миллионов
USD 21,00
- Под Одессой разбился украинский истребитель МиГ-29, пилот катапультировался
- Спарта после провала в Млада-Болеслав нацелилась на реванш с Лионом
- Учёные выяснили: собаки воспринимают человеческую улыбку как награду
- В Польше ищут пуму: жителей просят не ходить в лес
- Словакия отказалась признавать однополый брак вопреки решению суда ЕС
Почта Чехии с сентября повысит заработную плату оперативному и административному персоналу в среднем на 10%. На это будет потрачено 320 миллионов чешских крон. В настоящее время почтовые работники зарабатывают в среднем 31 012 чешских крон, что на 12 000 крон меньше, чем средняя зарплата в Чехии в прошлом году.
В марте сотрудники получили внеочередное вознаграждение за успешное проведение антикризисных мер в прошлом году, в среднем 4 500 чешских крон, что означало общие расходы в размере 120 миллионов чешских крон. В почтовом ведомстве работает около 20 000 человек.
По словам генерального директора Мирослава Штепана, выплата дополнительной премии и повышение заработной платы являются результатом переговоров между руководством компании и представителями всех профсоюзных организаций. "Обеспечение ежедневного функционирования "Чешской почты", включая сложный предрождественский период во время продолжающейся трансформации, предъявляет огромные требования ко всем сотрудникам нашей компании. Поэтому, получив февральскую зарплату в мартовский период, сотрудники почтового отделения получили необычное вознаграждение. Трансформация "Почты Чехии" идет в правильном направлении, поэтому мы решили повысить тарифную заработную плату после долгого времени и уже учитываем эти расходы в сбалансированном плане управления на этот год", - сказал Штепан.
Почтальоны будут жить лучше
По его словам, приоритетом является постоянное повышение качества доставки, поэтому наибольшее повышение получат почтовые курьеры. Успешная трансформация является условием стабильности заработной платы сотрудников, чтобы работа на почте в меняющихся рыночных условиях оставалась для них привлекательной, добавил директор.
В прошлом году "Чешская почта" сократила свои убытки примерно на 1 млрд чешских крон до 700 млн чешских крон. Этому способствовали операционные изменения и экономия, в том числе закрытие 300 отделений. Ожидается, что финансовые результаты этого года закончатся с положительным показателем. В настоящее время компания готовится к преобразованию, которое со следующего года будет заключаться в отделении филиальной сети от коммерческих посылочных и логистических услуг под названием Balíkovna.
